Netizentimes.id – Setelah epidemi yang terjadi sejak awal tahun ini, kota-kota di seluruh dunia dengan cepat beralih untuk bekerja dari rumah.
Di Singapura, pemerintah sangat mendorong pemberi kerja untuk mengizinkan pekerja berbasis rumahan untuk bekerja karena negara tersebut menaikkan tingkat Sistem Pengendalian Penyakit (DORSCON) menjadi oranye pada bulan Februari untuk meminimalkan interaksi dan penularan virus.
Sebuah studi tahun 2013 sebelumnya oleh The University of Arizona menunjukkan kuman dapat menyebar dari tangan seseorang ke seluruh perabotan kantor dalam empat jam. Ini termasuk titik sentuh umum seperti bagian atas meja, gagang pintu, mesin kopi, dan pegangan lemari es.
Tidak seperti pandangan ilmiah yang berbeda tentang penularan virus melalui udara, berbagai kasus menunjukkan bahwa ia dapat menyebar melalui tetesan kecil yang dibuat dalam bentuk aerosol.
Karena banyak dari kita bekerja sekitar delapan jam sehari dan menghabiskan banyak waktu berinteraksi dengan rekan kerja, jelaslah bahwa “mengosongkan” tempat kerja dapat memperlambat penyebaran virus. Ini sangat penting di minggu-minggu awal, ketika kasus meningkat.
Namun, menghindari kantor tidak dipandang sebagai solusi jangka panjang yang berkelanjutan. Di sisi lain, penting untuk menjaga keamanan untuk menekan potensi pandemi.
APAKAH BEKERJA DI RUMAH ADALAH THE NORMAL?
Juri belum sepenuhnya menyadari dampak jangka panjang WFH, tetapi jelas merugikan bisnis seperti restoran dan layanan yang menargetkan khalayak kantor.
Selain itu, untuk beberapa industri, WFH menghilangkan kebutuhan untuk mengakses workstation di lokasi yang berisi informasi sensitif.
Orang lain mungkin menganggap bekerja secara mandiri jauh lebih produktif. Bahkan perusahaan teknologi seperti Netflix, yang memiliki budaya kerja yang fleksibel, baru-baru ini menunjukkan kepada CEO Reed Hastings bahwa “tidak dapat berkumpul secara langsung, sepenuhnya negatif.”
Sementara WFH dapat meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja bagi sebagian orang, banyak penelitian, termasuk salah satu dari Pusat Ilmu Pengetahuan Sistem Kesehatan Universitas Nasional (NUHS), menunjukkan bahwa seiring waktu, jumlah kesehatan mental dapat menjadi signifikan, dengan meningkatnya kecemasan dan tekanan dari kaburnya batasan pribadi dan profesional.
24 jam berada di rumah bukanlah hal yang baik jika terus dilakukan. Hal itu karena seseorang butuh suasana yang berbeda supaya tidak stres. Pada saat seorang karyawan mengalami stres di kantor, maka rumah adalah tempat terbaik untuk melonggarkan pikiran dan bersantai.
Namun ketika bekerja dilakukan di rumah, kemudian karyawan mengalami stres, ia tidak lagi memiliki “tempat untuk santai dan menenangkan diri” dari pekerjaan yang ia lakukan. Selama ia berada di ruang yang sama ketika ia bekerja, maka ia mengalami kesulitan untuk menenangkan diri, karena selalu teringat dengan pekerjaan dan tekanan yang ia alami.
Sebagai bagian dari pembukaan kembali Tahap 2 Singapura, Gugus Tugas Multi-Kementerian telah mendesak perusahaan untuk mengembalikan pekerja ke tempat kerja mereka sejak akhir September, tetapi dengan perlindungan yang diperlukan. Kami belum dapat mengatasi ancaman pandemi, sehingga perusahaan harus fokus untuk menyediakan kantor yang aman dengan tindakan yang tepat.
Banyak hal akan bergantung pada pemeliharaan kantor di lingkungan yang bersih, lebih dari sekadar mematuhi standar minimum yang ditetapkan oleh pedoman pemerintah.
Dapatkan berita viral hari ini hanya di Netizentimes.id
